Кращий кандидат на роботу - той, хто любить роботу
Шукайте нового співробітника? Прийом на роботу людини, яка зацікавлена в роботі - це найкращий спосіб знайти потрібного працівника, ніж покладатися тільки на його професійні навички, стверджується в новому дослідженні.
Якщо людині цікаві ті навички, які потрібні для виконання конкретної роботи, то він не тільки досягне успіху в цій роботі, але і допоможе всім іншим. Також такі люди довше залишаються в організаціях.
Відео: Zoobe Зайка Я люблю свою роботу!
Традиційно, роботодавці просять кандидатів на роботу пройти кілька перевірок і задають численні питання, щоб краще зрозуміти, якими ті будуть працівниками.
Однак, як кажуть фахівці, інтерес працівника - кращий спосіб дізнатися, як він буде виконувати роботу.
Відео: Люблю свою роботу :)
Для дослідження, американські вчені з університету Іллінойсу зібрали дані 60 досліджень, опублікованих з 1942 року по 2011 рік, в яких брало участь в цілому 15000 людей.
Відео: Я люблю свою роботу
Вони з`ясували, що коли характеристики людини збігаються з навичками, необхідними для конкретної роботи, то це найкраще може передбачити успіх працівника і користь для організації.
Відео: Zoobe Зайка Як я люблю свою роботу і життя
Люди, які люблять те, чим вони займаються, частіше досягають успіху в тому, що вони роблять. Адже ще Стів Джобс у своїй промові в 2005 році сказав: "Єдиний шлях зробити чудову роботу - це полюбити те, що ви робите".
