П`ять способів таємного пошуку роботи в соцмережі
Відео: Простий спосіб пошуку роботи в Німеччині. Vlog DM Cinema
Пошук нової роботи в той час, як людина все ще працює на старому місці, може бути складним заняттям. А майже дві третини зайнятих осіб шукають нову роботу. Одночасно вони хочуть приховати цей факт і використовувати в цьому процесі соціальні мережі так, щоб не ставити під загрозу нинішнє місце роботи. А адже в середньому 54 відсотки користувачів соціальних мереж використовують Facebook, LinkedIn, Twitter або інші ресурси в пошуках роботи, а кожен шостий знаходить її саме за допомогою соцмереж.
Отже, п`ять способів того, як в соцмережі показати, що ви цінний професіонал, не кажучи відкрито про це.
Відео: 5 найефективніших способів знайти роботу
1. Розширити доступ до профайлу (обережно)
Прикрасьте ваші існуючі профілі в Мережі. Гарне резюме можна створити, додаючи більше контенту та інформації. Переконайтеся, що кожен профіль повноцінний - в тому числі вказані ключові навички, досвід і освіта - щоб забезпечити вам поява в результатах пошуку.
Відновіть спілкування з тими людьми, забезпечення взаємодії з якими може вам потенційно допомогти. Наприклад, ваш керівник зі старою роботи або двоюрідний брат мами, який працює в тій же області, що і ви, можуть бути корисні.
2. Не роїться про те, що шукаєте роботу
Один з найпростіших способів розкритися, це відкрито заявити в профілі: "Шукаю місце роботи ..." або "В пошуках нової роботи в ...". Деякі претенденти чомусь вважають, що їх нинішній роботодавець не бачить їх профілі, тому вони діляться тим, що вони знаходяться в пошуках роботи з усією мережею. Зрозуміло, що робити цього не можна. Просто будьте весь час в мережі і в пошуку. Спілкуйтеся на цю тему тільки при особистому листуванні. Своїм досвідом діліться за допомогою обміну відповідним змістом, вступом і участю в галузевих групах і спільнотах.
3. Дізнайтеся політику соціальної мережі вашої компанії
Те, як ви поводитеся в Інтернеті, потенційно може мати вплив на поточного роботодавця і вони це усвідомлюють. Багато роботодавців тепер обзаводяться політикою знаходження в соціальній мережі діючих співробітників, так що уважно ознайомтеся з нею, щоб не зробити в Інтернеті нічого такого, що може привести до дисциплінарних стягнень.
Наприклад, найбільша американська компанія Walmart вимагає, щоб її співробітники зосередилися в Twitter на обслуговуванні клієнтів. Користувачі повинні говорити тільки про Walmart, а не займатися непотрібним стьобом, йдеться в політиці компанії.
4. Слідкуйте за настройками конфіденційності
Параметри конфіденційності на Facebook або Twitter можуть бути важливими, якщо ви таємно шукаєте роботу. Якщо ви плануєте говорити про це з сім`єю або друзями в Інтернеті, ви повинні переконатися, що ваш нинішній роботодавець, клієнти або колеги по роботі не бачать того, про що ви з ними говорите.
5. Не шукайте роботу на роботі
Багато роботодавців контролюють електронну і голосову пошти, а також веб-серфінг. Це означає, що не шукайте роботу на вашій нинішній роботі. Це буде не просто ніяково, якщо вас зловлять, але і погано позначиться на пошуку роботи, якщо ви використовуєте робочий електронну адресу або номер телефону. Якщо ви кинули нинішню роботу (або вас звільнили), роботодавці не зможуть зв`язатися з вами. Найкраще використовувати ваш особистий номер мобільного телефону і особисту адресу електронної пошти. Можна також розглянути питання про включення їх в ваш профіль.
Відео: Пошук роботи в США з документами і без. Як знайти роботу в Америці перебуваючи на Батьківщині
Таким чином, можна зробити висновок, що соціальні мережі - дивовижний ресурс для зв`язку з іншими людьми, обміну інформацією та можливостями працевлаштування. Але, виходячи з вищезазначених рад, при пошуку роботи за допомогою їх, треба бути гранично обережними.