Як правильно поводитися на співбесіді
Кожна доросла людина хоче знайти і влаштуватися на престижну і високооплачувану роботу. Але не завжди червоний диплом і великий досвід роботи є гарантією того, що ви правильно пройдете співбесіду. Найголовніше бути впевненим в собі, мати «незаплямовану» професійну репутацію і дотримуватися ряду рекомендацій.
Одяг
Питання про те, як правильно одягнутися на співбесіду задають собі абсолютно все претенденти.
Перед тим, як йти на співбесіду, варто не тільки дізнатися про компанію, але і про існуючий дресс-код, і постаратися виглядати подібним чином.Природно, це не стосується тих випадків, якщо на фірмі співробітники ходять в спецодязі. Потрібно враховувати специфіку професії: строгий стиль, наприклад, не підійде для роботи, пов`язаної з творчістю (рекламщики, дизайнери, стилісти та інші). А за надто яскравим чином роботодавець може не побачити професійні якості.
Головне зрозуміти, що то як ви будете виглядати на співбесіді безсумнівно впливає на рішення роботодавця про прийом на роботу.
Відео: Як успішно пройти співбесіду при прийомі на роботу?
Як підібрати одяг на співбесіду Впевненість в собі
Часто кадровики поводяться навмисне агресивно, перевіряючи стресостійкість кандидата.
Мається на увазі, що претендент повинен хоч і здивуватися, але спокійно відповісти на компрометуючі питання. Все неврівноважені і хами співбесіду не проходять. Тому варто почитати інформацію про те, як проходити співбесіду, щоб не здатися невихованим і неврівноваженою людиною.
Як стати впевненим людиною біографія
Наступним моментом буде перевірка біографії. Як правильно скласти резюме, ми вже розглядали раніше.
Адже не кожен роботодавець хоче мати в своєму штаті людини з судимістю або стоїть на обліку в неврологічному або наркодиспансері.
контроль ситуації
Роботодавець буде перевіряти, як людина буде вести себе на співбесіді. Він не повинен бути занадто пасивним, просто чекаючи чергового питання, потрібно активно впливати на хід співбесіди.
Якщо питання незрозуміле, то краще уточнити, а не говорити що перше спало на думку. Якщо задаються занадто особисті питання, то можна ввічливо відмовитися на них відповідати.
Не тільки здобувач зацікавлений в тому, щоб отримати роботу, але і роботодавцю потрібен співробітник, тому необхідно правильно вести себе на співбесіді і задавати питання, щоб зрозуміти, чи зацікавлені ви в такій роботі.
Бажано під час розмови робити записи, а в кінці уточнити, коли можна зателефонувати і дізнатися про результат співбесіди.
Відео: Топ 5 порад як вести себе на співбесіді? Як успішно пройти співбесіду про прийом на роботу?
спеціальні питання
Багато рекрутери можуть влаштувати перевірку на вміння правильно відповідати на співбесіді, тому задають питання з прихованим змістом.
Наприклад, можуть дізнатися про самооцінку за допомогою питань про успіхи, про відмови в працевлаштуванні і їх причини і так далі. Про причини звільнення можна дізнатися безпосередньо, а можна непрямим шляхом. Наприклад, дізнатися про ставлення до змін, про те, чому, на думку здобувача, люди змінюють місце роботи, про параметри підбору місця роботи. Тому потрібно не хвилюватися на співбесіді, а чітко і впевнено відповідати на подібні питання.
Для успішного результату потрібно вивчити всі тонкощі того, як підготуватися до співбесіди: дізнатися максимум інформації про місце роботи, правильно вибрати одяг, продумати, як розмовляти на співбесіді, простежити за своєю мімікою, жестами і спробувати контролювати небажані їх прояви.
