Як правильно звільнитися з роботи
Ви вирішили звільнитися з роботи? Чи маєте на це повне право. Пишіть заяву, несете його на підпис начальнику. Можливо він, звичайно, не зрадіє, але людина він розуміє і підпише без проблем. Ви відпрацьовуєте свої покладені два тижні - і все, прости, прощай!
Майже що казковий сюжет, чи не так? Насправді все буває набагато складніше. І яким би не вийшло ваше звільнення - коректним, тактовним, з ввічливою посмішкою - уникнути стресової ситуації або конфлікту навряд чи вийде. Як пережити звільнення? Є певні правила, які допоможуть вам згладити гострі кути при звільненні та піти красиво і правильно.
Враховуємо правила організації
Як краще піти з роботи, без неприємних наслідків? У кожній конкретній організації є негласні правила звільнення з роботи. В одних організаціях прийнято попереджати за два тижні до звільнення, як і належить за законом. В інших же, потрібно оповістити начальство за два-три місяці. Це залежить від специфіки організації.
Наприклад, керівництву потрібно знайти вам заміну. Та плюс до того, ви повинні встигнути навчити новачка. Таке практикується в багатьох організаціях.
Коли потрібно попередити
Працюючи в організації ви, напевно, встигли вивчити характер свого роботодавця, адже не раз доводилося з ним розмовляти, радитися, вибачатися, просити підвищення зарплати і т.д. Знати характеристику директора - це важливий момент при звільненні. Вам потрібно враховувати характер свого керівника, щоб повідомити йому новина. Ви прекрасно знаєте, як вести себе на співбесіді і під час переговорів, але реакція на ваше звільнення може бути непередбачувана, особливо, якщо ви хороший працівник і на особливому рахунку.
Припустимо, вам запропонували роботу, яка вас зацікавила, або ви знайшли її самі. Але вакансія звільниться тільки через три місяці. Ви повідомляєте про це своєму керівництву, яке начебто поставилося до цього адекватно. Але на наступний день вам починають пропонувати попрацювати понаднормово, а потім і зовсім вийти на роботу у вихідний. А при вашому справедливому обуренні, тонко натякають, що звільнять за статтею.
Або інша ситуація. Вам запропонували роботу, на якій за ті ж обов`язки, оплата в рази вище. ви складаєте резюме, правильно описуєте свої професійні навички, йдете на співбесіду і отримуєте добро. Приходьте до свого начальства і ставите його до відома, що відпрацювавши покладені два тижні, йдіть. Начальство ваше категорично проти, але ви непохитні. А на наступний день дізнаєтеся, що на новій роботі в ваших послуг не потребують. Ваш начальник постарався.
На жаль, такі випадки непоодинокі. Тому, обов`язково продумайте все наслідки, перш ніж повідомити своє начальство про відхід.
Будьте обачні
Добре, якщо ви вже знаєте, куди йдете. Якщо ж немає, і ви звільняєтеся з інших причин, заздалегідь попередьте своє начальство, що склали своє резюме і розмістили його на спеціалізованому сайті. У кожній організації є спеціальні служби, які переглядають ці самі сайти.
Уявіть, яке неприємне почуття зазнає ваш начальник, коли дізнається, що у нього за спиною, ви шукайте іншу роботу. Він сприйме це як зраду. І піти красиво не вийде. Головне не панікуйте, заспокойтеся і візьміть себе в руки.
Чи потрібно розповідати колегам
Якщо ви довіряєте своїм колегам і у вас прекрасні відносини, сказати можна.
Як навчитися розпізнавати брехню і не потрапляти на гачок брехні Як говорити з керівником
Як би ви це не відтягували, але розмова з начальником відбудеться за будь-кому. І він не буде простим і приємним. Як правильно сказати начальнику про звільнення?
Ведіть себе спокійно і коректно. Не треба влаштовувати істерик і демонстративно кидати заяву на стіл. Довірливо повідомте начальству причину вашого звільнення. Хто знає, можливо, він зробить вам пропозицію, від якого ви просто не зможете відмовитися! Але такий номер пройде тільки раз.
Як зберегти спокій під час сварки Будьте вдячні
При розмові з начальством, не треба ніякого негативу. Подякуйте начальство і скажіть, що йдете з найтеплішими враженнями.
Відзначте, що багато чому навчилися і отримали безцінний досвід, але просто так склалися обставини і вам вдалося знайти нову роботу. Ваша подяку та щирі компліменти, пом`якшать розмову.
Як навчитися красиво розмовляти Обговоріть кандидатуру на ваше місце
Обов`язково обговоріть з начальством вашу заміну. Запропонуйте допомогу в навчанні новачка.
Покажіть, що не пошкодуєте часу і зусиль підготувати гідну заміну. Добре, якщо ви самі запропонуйте кандидата на ваше місце. Начальство це оцінить.
Залиште про себе приємний спогад - влаштуйте свято
В останній робочий день влаштуйте людям свято. Тортик, цукерки і вино.
Від душі подякуйте колектив, в якому працювали. Зробіть компліменти не тільки начальству, а й простим службовцям, саме вони, сформують спільну думку про вас. Можна подарувати невеликі пам`ятні сувеніри.
Вчимося вливатися в новий колектив підтримуйте стосунки
Спалювати за собою мости - дуже нерозумно і необачно. Адже наше життя не передбачувана. І що чекає нас завтра, ми не знаємо.
Якщо вам вдалося красиво піти, ви завжди можете отримати хороші рекомендації у начальства для нового місця роботи. Або звернутися за допомогою. А якщо раптом, щось у вас не склалося, можете повернутися на колишнє місце роботи без косих поглядів і зловтішних усмішок. Хороший тон - підтримувати відносини з колишніми колегами. Ось що значить правильно піти з роботи.
Як стати лідером в колективі 
