Чому зелений колір заспокоює
Відео: Психологія кольору і вибір кольору. Як правильно вибирати колір?
Позитивний вплив зеленого кольору на організм людини, загальновідомо. Психологи говорять про те, що якщо ви хочете, щоб обстановка сприяла спокійній, але в той же час плідної роботи, подбайте про те, щоб вас оточувало якомога більше предметів зеленого кольору.
Психологи пояснюють позитивний ефект цього кольору на організм людини тому, що саме відтінки зеленого асоціюються у нас з природою, чимось живим і свіжим.
Зелений фон освіжає робочу обстановку, робить її не такою похмурою і сумною. І навпаки, сірий колір негативним чином позначиться на загальному самопочутті співробітника, а, отже, і на його роботі.
Дуже часто в офісі можна помітити достаток живих квітів. Це ще одне свідчення того, що зелений колір сприятливо діє на атмосферу в офісі.
Психологи також рекомендують використовувати побільше зеленого для оформлення спальні або дитячої кімнати. Шпалери кольору свіжої зелені, за словами психологів, нормалізують сон і покращують загальне самопочуття. Особливо добре підійде такий фон для дитини, який росте і розвивається.
Говорячи про квіти, яких варто уникати для оформлення приміщення, фахівці віддають першість чорному, потім червоного. У список "неулюбленці" психологів потрапили також коричневі і фіолетові відтінки. Психологи кажуть, що саме ця колірна гама тисне на людину і навіть в деяких випадках викликає депресію.
Відео: медитація Зелений куля
Ретельно варто уникати темних тонів в спальні і на робочому місці - ось порада фахівців. Зеленого кольору віддається перевага ще й тому, що зовсім недавно вченими було виявлено, що на підсвідомому рівні людині, оточеному зеленими предметами, набагато тепліше і комфортніше.
Очевидно, що кольори грають важливу роль в нашому житті. Залежно від того, яка колірна гамма переважає в інтер`єрі, якому ми знаходимося, ми по-різному реагуємо і сприймаємо ту чи іншу ситуацію. Якщо ви хочете щоб атмосфера спонукала до спокою, вибирайте теплі тони і уникайте агресивних темних колірних рішень.
