Чим відрізняється команда від групи?
Відео: Чим відрізняється дресирування від простого використання команди, робота на дресирувальних майданчиках
Сучасний менеджмент сповідує максимальне згуртування колективу на основі загальних цінностей, ідей, цілей. Команда, де кожен член чітко виконує поставлені завдання, протиставляється менш злагодженої і менш продуктивною групі. Чим відрізняються дані категорії і який варіант організації більш ефективний?
Відео: Ігор Солодов "Топ-10 Помилок в управлінні командою"
Що таке команда і група
команда - спільність людей, пов`язаних єдиною метою і принципами взаємодії, що мають доповнюючі вміннями, зібраних для вирішення певних завдань. В команді є яскраво виражене поділ соціальних ролей, де тон задає лідер (капітан), а інші учасники знаходяться в різному ступені підпорядкування.
Група - сукупність людей, об`єднаних єдиною метою, але необов`язково загальної. Це може бути як музичний колектив або робоча зміна, так і пасажири тролейбуса, робочі з будмайданчика. Їх ріднить одне - спільна справа, проте зацікавленість в результаті, цілі і цінності можуть бути різними.
Різниця між командою і групою
Отже, найважливіша відмінність соціальних спільнот полягає в принципах створення. Якщо група може формуватися стихійно, то команда завжди утворюється цілеспрямовано. Люди, які зібралися пограти в футбол вранці неділі - це група, а якщо вони почнуть тренуватися щодня, братимуть участь в чемпіонатах, то стануть командою. Відмінності проявляються і в інших особливостях взаємодії. Так, багато дослідників вважають, що у групи більш чітко проявляються соціальні ролі. Однак насправді в команді обов`язково є лідер або керівник, який в групі може бути відсутнім.
Відмінність команди від групи
- Формування. Команда створюється цілеспрямовано, група може утворитися стихійно.
- Стійкість. Після виконання завдання група розпадається, а її члени вільно можуть залишати колектив. Команда продовжує існування протягом тривалого періоду часу, вихід утруднений.
- Цілі та цінності. Учасники можуть мати свої особисті мотиви для знаходження в групі. Члени команди обов`язково повинні розділяти загальноприйняті цілі і цінності.
- Сумісність. Учасники групи збираються стихійно, без урахування психологічних особливостей. Члени команди обов`язково повинні бути сумісними один з одним, що враховується в процесі збору.
