Де найкраще жити і працювати?
У сучасному світі буває досить складно знайти баланс між роботою та особистим життям і найчастіше з цією проблемою стикаються сім`ї. Деякі пари хотіли б мати дітей, але не уявляють собі, як ці плани впишуться в їх робочий графік. В інших сім`ях досить дітей, але їм хотілося б більше працювати.
Це є одним із завдань урядів, так як якщо батьки не можуть досягти балансу між бажаною роботою і особистим життям, страждає не тільки благополуччя сім`ї, а й загальний розвиток країни. Якщо батькам доводиться вибирати між зароблянням грошей і доглядом за дітьми, результатом часто стає як менша кількість дітей, так і менша зайнятість.
Можливо, ви вже дали собі обіцянку якнайкраще поєднувати свою роботу з сім`єю, але як це обіцянка виконати? Якщо ви живете в одній з тих країн, де жителі вже задоволені балансом між роботою та особистим життям, то вам буде набагато легше це зробити.
Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) опублікувала результати опитування Баланс між роботою і життям в 34-х країнах-членах своєї організації. Результати рейтингу базуються на кількох факторах:
1. Середня тривалість робочого дня
Важливим аспектом балансу між роботою та особистим життям є кількість часу, який людина проводить на роботі. Існують докази того, що тривалий робочий день погіршує здоров`я, ставить під загрозу безпеку сім`ї і збільшує рівень стресу.
2. Відсоток зайнятості жінок з дітьми
Баланс між роботою та особистим життям є важливим питанням для благополуччя дитини, так як діти, у яких працюють обоє батьків, мають в три рази менше шансів вирости в бідності, ніж діти, у яких працює тільки один батько. Правильний баланс між роботою та особистим життям зменшує стрес у батьків і приносить користь відносинам між батьками і дітьми, а також між обома батьками. практично 66 відсотків жінок, які брали участь в опитуванні, працювали, як тільки діти ставали досить дорослими, щоб піти в школу. Це говорить про те, що в багатьох сім`ях успішно поєднують роботу і кар`єру.
3. Час, яке респонденти присвячують відпочинку і особистих потреб
Чим більше людина працює, тим менше у нього залишається часу на інші види діяльності, такі як особистий час і відпочинок. Кількість і якість вільного часу важливо для благополуччя сім`ї і має безліч фізичних і психічних переваг. За опитуванням ОЕСР людина в середньому працює 1739 годин на рік і присвячує близько 64 відсотка доби або 15 годин особистих потреб, таким як їжа, сон і відпочинок, включаючи спілкування з друзями і сім`єю, хобі, ігри, використання комп`ютера і телевізора.
Отже, в яких країнах жителям найкраще вдається знаходити баланс між роботою та особистим життям:
12. Естонія
Відсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,03%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 74%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 14,94 годин
11.Словенія
Відсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,07%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 74%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 15,29 годин
10. ФранціяВідсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,09%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 66%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 16,06 годин
9. ПортугаліяВідсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,05%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 67%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 15,80 годин
8. НімеччинаВідсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,05%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 66%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 16,14 годин
7.Швеція
Відсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,01%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 76%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 15,48 годин
6. Швейцарія
Відсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,06%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 79%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 15,74 годин
5. Бельгія
Відсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,04%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 63%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 16,61 годин
4.ФінляндіяВідсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,04%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 76%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 15,95 годин
3. Нідерланди
Відсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,01%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 75%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 16,06 годин
2. Норвегія
Відсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,03%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 79%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 16,05 годин
1. Данія
Відсоток працівників, які мають тривалий робочий день: 0,02%
Відсоток зайнятості жінок з дітьми: 78%
Час, присвячене відпочинку та особистих потреб: 16,31 годин
