Як ліквідувати ип?
Припинення підприємницької діяльності ІП має виконуватися згідно чинному законодавству. Початок цієї процедури може бути обумовлено декількома факторами - особистим бажанням індивідуального підприємця, банкрутством або реорганізацією в повноцінне юридична особа. Але в будь-якому випадку необхідно знати, як ліквідувати ІП з мінімальними тимчасовими і грошовими витратами.
Відео: ЯК ЗАКРИТИ ІП - покрокова інструкція щодо закриття ІП З БОРГАМИ І САМОСТІЙНО
- Поточний порядок
- Пенсійний фонд і Фонд соціального страхування
- Податкова служба
- Служба зайнятості
- Закриття за рішенням суду
Поточний порядок
Один з найшвидших варіантів оперативного закриття ІП - звернення в спеціалізовані комерційні компанії. Залежно від стану поточних справ підприємця ця послуга може коштувати від 3000 до 10000 руб. Однак знання порядку дій і певних статей законодавства дозволить виконати всю процедуру самостійно.
В такому випадку ліквідація ІП відбувається за наступною схемою:
Відео: Як закрити ІП?
- Пенсійний фонд (ПФ) і Фонд соціального страхування (ФСС). Зняття з обліку в цих органах відбувається після звільнення останнього співробітника і виплати належних зборів.
- Звернення в Федеральну податкову службу (ФПС) за місцем обслуговування ВП. Відповідно до закону № 87-н Мінфіну РФ ця організація зобов`язана надати послуги по занесенню змін до державного реєстру ВП. Для цього заповнюється форма № Р26001 і оплачується держмито 160 руб.
- Центр зайнятості. Зняття з реєстрації виконується в тому випадку, якщо в штаті значилися наймані працівники. Звернення в центр зайнятості при цьому обов`язково і відбувається за затвердженою схемою.
Кожна з перерахованих вище структур повинна внести відповідні зміни до державних реєстрів бази даних. Для того щоб правильно ліквідувати ІП, потрібно знати порядок дій для цих організацій.
Пенсійний фонд і Фонд соціального страхування
На першому етапі підприємець повинен врегулювати свої відносини з ПФ і ФСС. Якщо в штаті ІП значилися наймані працівники, необхідно виконати всі процедури по їх звільненню. Згідно із законодавством, службовці сповіщаються про майбутнє звільнення за 60 календарних днів. Для цього слід оформити відповідний наказ, в якому кожен з працівників повинен поставити відмітку про ознайомлення з ним.
Після остаточного розрахунку з найманим персоналом необхідно правильно заповнити наступні форми:
- Для ПФ - РСВ-1. У ній вказуються фактичні відрахування по страхових внесках і на обов`язкове медичне страхування по всім працівникам, в тому числі і самого ВП.
- Для ФСС - 4ФСС. Це дані по працюючому персоналу - жінкам, інвалідам, працівникам, задіяним на небезпечних ділянках, і т.д. Для кожної з цих категорій визначені суми внесків соціального страхування.
Після отримання підтверджуючих документів про повний розрахунок зі згаданими державними структурами можна приступати до наступного етапу - отримання виписки з ЕГРІП про припинення підприємницької діяльності.
Податкова служба
Основним документом, який регламентує порядок реєстрації ІП для його ліквідації, є закон № 123-ФЗ. Згідно з його пунктами індивідуальні підприємці, які бажають припинити свою діяльність, повинні подати такі документи:
- Заповнену форму № Р26001. Її можна завантажити (роздрукувати) з офіційного сайту ФНС. Ця заявка може надаватися особисто ІП або уповноваженим особам, що діють на підставі довіреності. В останньому випадку підпис на заяві і копія паспорта ІП повинні бути завірені нотаріально.
- Оплата держмита в розмірі 160 руб. Реквізити для заповнення можна взяти безпосередньо на сайті ФНС або уточнити у представника податкової служби за місцем оформлення.
- Відомості з ПФ. До 2011 р для реєстрації припинення діяльності ІП обов`язково представлявся документ, що підтверджує дотримання регламенту закриття ІП в ПФ. Однак в даний час такі відомості не обов`язкові, оскільки обмін інформацією відбувається по міжвідомчим каналах. Але це ні в якому разі не звільняє ІП від зобов`язань перед ПФ.
Після подачі даного пакета документів ФНС через 6 робочих днів видає лист записи ЕГРІП. Його можна отримати самостійно, через довірених представників або поштою. Якщо ІП реєстрував в ФНС контрольно-касовий апарат - його теж необхідно зняти з обліку.
Служба зайнятості
Якщо в штаті ІП числяться оформлені працівники, їх потрібно заздалегідь попередити про початок процесу ліквідації. Крім обумовлених вище термінів (60 днів) індивідуальний підприємець зобов`язаний надати в службу зайнятості заповнену форму № 99 (згідно з постановою Уряду РФ) за 3 місяці до початку процесу. Навіть для одного співробітника звільнення через ліквідацію ІП потрапляє під закон про масові звільнення.
Перед заповненням вищевказаної форми ІП повинен виконати правильний розрахунок зі своїм співробітником. Для цього необхідно провести наступні компенсаційні виплати:
- Вихідна допомога. Порядок нарахування регламентується статтею № 178 ТК РФ. Сума повинна становити не менше 2 місячних заробітних плат з розрахунку середньої за останні півроку.
- Компенсація невикористаної відпустки.
Відео: Що робити, якщо Вам треба закрити ІП?
Якщо час ліквідації ІП перевищує заявлену в оповіщенні - потрібно виконати перерахунок компенсаційних виплат і з / п з повторним поданням звітів до ПФ і ФСС.
Закриття за рішенням суду
Початок процесу ліквідації ІП може бути здійснено в судовому порядку. Причини цього - оголошення індивідуального підприємця банкрутом або порушення Цивільного або Кримінального кодексу.
Банкрутство пов`язане з неможливістю ІП забезпечувати свої боргові зобов`язання. При виникненні подібної ситуації для компенсації кредиторам може бути використано не тільки майно, яке значиться на балансі підприємця, а й особисте. Дана обставина є наслідком двоїстого статусу ВП. Підставою стає заборгованість, що перевищує суму 10000 руб., І неможливість її погашення за рахунок особистого майна.
За рішенням суду державний виконавець повинен подати документи до відповідних державних органів (ПФ, ФНС, ФСС) для припинення фізичною особою підприємницької діяльності. Анулювання ліцензії не є підставою для списання боргів.
Відео: №50 Як закрити ІП ?!
Знаючи, як самостійно ліквідувати ІП, можна не тільки заощадити свій особистий час, але і уникнути виникнення правової або цивільної відповідальності перед державними структурами.
