Груба поведінка поширюється як вірус

Відео: ВООЗ: розповсюдження вірусу Ебола в Ліберії пішло на спад

Грубі колеги не тільки впливають на все і всіх в офісі, їх поведінка має більш широке вплив за допомогою хвильового ефекту, який може поширитися навіть за межі вашого офісу.

До таких висновків дійшло нове дослідження університету Бейлор, яке уклало, що напруга на роботі, створене безкультурним поведінкою деяких людей, настільки сильно, що іноді може впливати на благополуччя сім`ї працівника, який, в свою чергу, приносить стрес з робочого місця собі в будинок.

"Співробітники, які регулярно стикаються на роботі з хамством і невіглаством часто приносять додому негативні емоції і стрес, що не тільки вкрай негативно позначається на його сімейного життя, але і більш того, надає великий вплив на якість роботи другого партнера", - розповідає Мерідет Фергюсон (Merideth Ferguson), професор з менеджменту і підприємництва в університеті Бейлора і автор дослідження.

"Дане дослідження підкреслює важливість заходу безкультур`я, щоб хвильовий ефект неввічливості не вплинув на відносини в сім`ї людини, а також на кар`єру його партнера ", - продовжує вона.

Крім того, оскільки людина приходить додому в стані стресу і тривоги, після перебування цілий день в неосвіченої, агресивної обстановці, його партнер бере на себе більше сімейних обов`язків, що може вплинути на його робоче життя. Дослідження також показало, що подібного роду стрес в значній мірі впливає на задоволеність сімейними відносинами людини і його партнера.

Фергюсон підкреслила, що роботодавець повинен перешкоджати хамству, безкультур`я і неуцтво на робочому місці, і заохочувати хорошу поведінку. "Один з підходів запобігання такого стресу - це заохочення співробітників на пошук підтримки серед своїх колег шляхом створення організаційної командної допомоги або з допомогою інших ресурсів. Тобто спосіб може бути будь-яким, головне, щоб його метою було буферизация впливу подібного роду стресу на сім`ю працівника" .