Як отримати накопичувальну частину пенсії

Пенсію розділили на кілька частин (базову, страхову і накопичувальну), кожна з яких мала фінансуватися з окремих джерел. І, якщо перші два поняття більш-менш знайомі і логічно пояснити, то з накопичувальної частиною пенсії мало хто встиг розібратися.

Накопичувальна частина пенсії

Накопичувальна пенсія представляє собою щомісячну виплату пенсійних накопичень, які сформувалися з страхових внесків роботодавців (відраховується 6% від загальної суми заробітної плати для громадян 1967 року народження. І молодше), інших додаткових страхових внесків та доходу від інвестування.

Працюючий громадянин може розраховувати на накопичувальну пенсію, якщо у нього є право на страхову пенсію по старості або при достроковому виході на заслужений відпочинок, а так само, якщо сума накопичувальної частки перевищує 5% від величини страхової пенсії по старості. Ці умови прописані в Законі.

Щоб мати уявлення про основні відмінності всіх частин пенсії, пропонуємо розібратися в загальній структурі виплат. Припустимо, що тариф пенсійного страхового внеску, який роботодавець сплачує на свого працівника в ПФ, складає 28%. Ця сума ділиться так:

• 14% відводиться Федеральному бюджету і витрачається на виплату базової частини пенсіі-
• ще 14% - надходить до Пенсійного фонду для фінансування страхової та накопичувальної частини пенсії.

Спочатку на працівників вищезгаданої вікової категорії для фінансування накопичувальної частини роботодавці відраховували 3%, а трохи пізніше - 6%.

Після проведених реформ і формування накопичувальної системи не всі громадяни змогли розібратися в теорії таких виплат і розпорядитися накопичувальної частиною своєї пенсії. Трохи більше, ніж 15% людей перевели на рахунок Недержавного пенсійного фонду і близько 1% віддали перевагу компаніям, що управляють, а також залишили свої кошти в пенсійному фонді Росії. Громадянам, накопичувальна частина пенсії яких не дотягувала до 5% від загальної суми виплат, ці кошти виплачуються одноразово по виходу на пенсію.

Підводячи підсумки пенсійної реформи, в 2012 році уряд прийняв Закон, згідно з яким накопичувальна частина пенсії була виділена із загальної суми пенсійної виплати. З наступного року накопичувальну пенсію зробили окремої виплатою.

Варіанти для отримання накопичувальної пенсії

Ті люди, на яких керівництво щомісяця відраховувати 6% на фінансування накопичувальної пенсії, можуть вибрати один з двох варіантів:

• переклад своїх накопичень в НПФ (недержавний пенсійний фонд). В цьому випадку внески нараховуватимуться в колишньому розмірі. Спочатку передбачалося, що на момент виходу на пенсію сума пенсійних накопичень зросте (її розмір повністю залежить від рівня доходів компанії, куди громадянин перевів свої накопичення). Один раз в рік закон дозволяє переводити накопичувальні кошти з НПФ в іншу компанію-
• при відсутності заяви на переклад в НПФ всі страхові внески від роботодавця почнуть надходити в ПФР. Такими відрахуваннями громадянин вже розпорядитися не зможе.

Основною відмінністю інших джерел фінансування пенсії від накопичень є те, що накопичувальна частина пенсії підлягає спадкоємства. Дане правило діє у разі смерті працездатного громадянина до моменту початку отримання ним накопичувальної пенсії.

Правом на оформлення термінової виплати накопичувальної пенсії мають лише учасники програми співфінансування і ті громадяни, які крім обов`язкових вносили також добровільні внески. Якщо керівництво перераховувало на працівника тільки обов`язковий внесок, то накопичувальну частину можна буде отримати безстроково, як частина трудової пенсії.

Правила підрахунку і отримання накопичувальної пенсії

Величина накопичувальної частини трудової пенсії обчислюється шляхом поділу загальної суми пенсійних накопичень разом і доходу від інвестування. Проводиться ця маніпуляція в той день, коли нараховується накопичувальна частина пенсії громадянина пенсійного віку.

Одноразово і цілком отримати наявну суму зможуть не всі громадяни, а лише ті, чия накопичувальна частина менше 6% від розміру трудової пенсії, тобто страхової частини і накопичувальної. Одноразовою виплатою можуть скористатися люди, які отримують соціальну пенсію, трудову пенсію по інвалідності або після втрати основного годувальника в сім`ї, а також чоловіки (60 років) і жінки (55 років), страховий стаж яких становить менше 5 років.

Щоб пенсіонер зміг отримати свою накопичувальну частину пенсії, рекомендуємо звернутися в ПФР або НПФ за місцем проживання із заявою та пакетом документів. Заява також можна відправити і поштою. Зазвичай все звертаються до недержавного пенсійного фонду, на руках маючи СНІЛС, оригінал паспорта та договір страхування, укладений з НПФ. У разі, коли депозитарієм є пенсійний фонд Росії, то при зверненні потрібно взяти з собою ті ж документи, що і для оформлення страхової пенсії.

Коли заява була успішно зареєстровано, НПФ або ПФР видає вам розписку або повідомляє про прийом заяви. Протягом наступної декади державний орган приймає рішення про призначення виплати або про відмову в цьому.

Після розгляду поданих документів пенсіонеру буде зроблено розрахунок накопичувальної пенсії. Порядок виплати в НПФ уточнюється там же. Гроші нараховуються від тієї дати, коли було подано заяву та надано необхідні документи. Одноразово ці гроші можна отримати, якщо:

• в пенсійному віці вам було нараховано пенсію по інвалідності-
• додатково вам виплачують соціальну пенсію по старості-
• на пенсійні накопичення недавно померлої людини претендують його родичі.

В інших випадках накопичувальна пенсія буде виплачуватися щомісяця.

Розрахунок суми накопичувальної пенсії

Розрахунок суми цієї виплати здійснюється виходячи з періоду її очікування (до 1 січня 2016 року він становив 228 місяців, або 19 років). З початку цього року період очікування виплати встановлює федеральний закон на підставі даних статистики про тривалість життя пенсіонерів. Виходячи з підрахунків, в 2016 році цей період очікування накопичувальної пенсії був встановлений тривалістю 234 місяця, або 19,5 років. При цьому накопичувальна частина пенсії виплачується довічно.

Після смерті пенсіонера, який оформив накопичувальну пенсію, його родичі не зможуть отримати ці гроші, оскільки закон передбачає спадкування лише термінових пенсійних виплат. Якщо громадянин помер до призначення йому накопичувальних виплат, то продовжувачі або правонаступники вправі розпорядитися цими грошима і отримати їх.

Якщо за життя пенсіонер оформив строкову виплату накопичувальної частини, то його спадкоємці отримають невиплачений залишок в повному розмірі.

Переваги даних виплат:

• майбутні пенсіонери самі впливають на рівень своєї пенсії. Людина самостійно вибирає спосіб інвестування накопичувальної частини пенсії в ту організацію, де йому зможуть надати найбільший відсоток. Таким чином, майбутня пенсія увелічівается-
• прийняття участі в державних програмах збільшення накопичувального елемента, наприклад, в програмі «співфінансування» -
• ці накопичення є особистими коштами людини. Він може їх заповідати, інвестувати і визначати способи виплат.

Недоліків у накопичувальної пенсії немає, принаймні, пенсіонера вони не стосуються. Єдиним ризиком є момент вибору НПФ або керуючої компанії. Якщо дана організація не зовсім благонадійних, то інвестор ризикує не отримати свої відсотки. Дізнавшись про цю проблему, можна вибрати іншу компанію.